IDRA AB

Vad innebär systematiskt arbetsmiljöarbete?

Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) handlar om att förebygga olyckor och ohälsa innan de sker. Det är du som arbetsgivare som bär det yttersta ansvaret för arbetet utförs och det är det lag på att aktivt jobba med SAM oavsett antal anställa och bransch. Arbetet ska ske i nära samarbete med anställda och skyddsombud och går ut på att alla på företaget ska må bra, vilket på sikt även leder till ekonomiska fördelar. Systematiskt arbetsmiljöarbete bygger på ett kontinuerligt arbeta som inleds med en undersökning av verksamheten, därefter sker en riskbedömning och utifrån de risker som framkommit upprättas handlingsplaner med åtgärder. Det är däefter viktig att följa upp att åtgärderna hargenomförts samt att de har önskad efffekt. 

Därför ska ni jobba med SAM

• Förhindra olyckor och ohälsa innan de sker

• Öka lönsamheten
• Skyldiga enligt lag 

Vad menas med en bra arbetsmiljö?

Begreppet arbetsmiljö omfattar flera olika delar och är egentligen allt som påverkar de anställda under en dag på jobbet. Man brukar dela upp arbetsmiljön i två delar, den fysiska och den psykosociala. 

Den fysiska arbetsmiljön

Den fysisk arbetsmiljön, det som syns, hörs eller luktar, är oftast den som de flesta förknippar med begreppet arbetsmiljö. Det kan vara ljudnivå, handhavandet av maskiner, kemikaliehantering, ventilation och frågor rörande personlig skyddsutrustning men handlar också om att de anställda har tillgång till rätt teknik för att kunna utföra arbetet. En dålig fysisk arbetsmiljö kan leda till både olyckor och ohälsa.

Den psykosociala arbetsmiljön

Den psykosociala arbetsmiljön upplevs oftast något svårare att beskriva. Här handlar det om arbetstempo, kontakten med de andra kollegorna, möjlighet till personlig utveckling, en bra ledningsstruktur och känslan av att ha en trygg anställning med mera. Ett bra psykosocialt klimat är mycket viktigt för trivsel och lönsamhet.